养老保险缴费15年,为什么有人领1000元,而有的人能领5000元?-企业养老保险一年能领多少

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参加养老保险有一份稳定的养老金,是很多临近退休的老人期盼的事情。大家都知道养老保险缴费满15年就可以领养老金,可是同样是缴费15年,人们的养老金却不相同。

下面这位老人,养老保险缴费满15年,养老金才刚刚1000元左右。这位老人的基本情况是,

江苏省2022年退休,养老保险恰好缴费满15年,养老保险个人账户余额是51811.98元

。经计算,这位老人的基本养老金1169.5元(含有当地政策增发77元)。

但说实话,如果是在上海是按照300%基数缴费15年,养老金是能够连续5000元以上的。

比如说2022年7月1日至2023年6月30日,上海市的养老保险缴费基数上限为34188元。如果按照这样的水平缴费15年,养老金妥妥的5000元以上。

每缴费一个月,养老保险个人账户能够积累2735.04元,缴费一年能够积累32840.48元。

如果是15年的缴费,个人账户会是49.23万元

按照

基本养老金计算公式

,如果是60岁退休每月

个人账户养老金3540元

基础养老金

部分按照300%基数缴费15年,是可以领取30%的退休上年度社会平均工资,按照2022年的社平工资11396元计算,每月是

3418.8元

也就是说以上两部分相加,养老金待遇接近7000元了。毕竟前些年社会平均工资低,个人账户积累少一些,但一般来说,如果从2007~2022年在上海市按照300%基数缴费15年,养老金妥妥的5000元以上。

产生养老金差额的原因:

一是缴费基数不一样

。一般养老金1000元的退休老人大多数都是按照最低基数缴费的,虽然他们也很不容易,但是养老保险的基本原则还是多缴多得、长缴多得的。比如说前面的江苏省退休老人,本人的平均缴费指数甚至只有0.4540。这是由于过去历史原因造成的,还达不到现在普遍公认的60%最低水平。

当然,实际上国家通过基础养老金计算公式,

对于收入较低的老人还是有照顾的

。按照养老金计算公式,如果是60%档次缴费一年,基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是按照300%档次缴费,只能领取2%。

也就是60%基数缴费15年领取12%的社平工资,而300%缴费15年领取30%的社平工资。

二是退休时使用的社会平均工资不一样

。我们国家的养老保险制度,最初是以各个地方自行试点建立的。计算养老金使用的社平工资都是以各省份的社平工资为主。像上海市的社平工资就非常高,2022年是11396元,预计今年会达到12,000元左右。但是像黑龙江省和河南省等地,2022年计算养老金使用的计发基数是5865元和6155元。

另外,还有一些退休年龄不同、过渡性养老金计算方式不同等原因。但总体来说,造成养老金差异最大的原因还是以上两个。

对于参保个人来讲,

如果想养老金高一些

,有条件的话应当选择高缴费基数或者社会平均工资高的地区参保。否则,就只能期待国家的照顾政策了。

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