与马云一起做生意股份该如何分？
假如你和马云一起合作，马云投资70万不干活，你投资30万全职做管理，请问股份怎么分？如果你按照投资的70%、30%这样分，干活那个人业绩越好他心里可能越不平衡。为什么，活全是我干的。所以正确的分应该怎么分？应该分为资金股和人力股。举个例子：资金股占60%，人力股占40%。
·我们现在再来看一下股份，马云投资70万那他的资金股占多少？70万÷100万×60%，那他就是占资金股的42%。你资金股占多少？你30万÷100万×60%=18%，你资金股占比18%，这个时候还有个人力股。
·再来看一下马云他人力股多少？他是0因为他不干活吗？你，那你人力股就是占100%为什么你全职干活所以你占40%。那正确的股份分配方式应该是怎么样子的？马云占整个股份的多少？42%，他只占了42%的什么资金股？你占了人力股加资金股，18%+40%=58%，所以这才是股权分配最正确的分配模式。只有这样子你们两个才能相对来说比较平衡。
所以之前我跟很多中小微企业老板聊天，我发现很多创业老板为什么会失败？原因就是因为在合作之前没有制定好这些分红的机制协议以及股东进入与退出的机制。这个东西非常关键。如果你制定不好，公司越做越大你公司肯定会越来越憔悴越来越劳累，你到时候公司的核心团队都出问题，股东都出问题，你公司还想发展肯定是很难的。
所以如果你不知道如何制定好股东进入与退出机制、如何激励好团队、如何激励好这些团队的激励机制和协议、如何分红，我在评论区放了10份你自己去拿你。