从今年开始，自费交社保的女性可以提前五年退休。我国的法定退休年龄为男性60岁，女职工50岁，女干部和女法人包括交灵活就业的，都是55岁退休。
灵活就业本身收入不稳定，没有公司帮我们承担。大部分统筹账户需要自己掏腰包。随着年龄的增长，缴费压力越来越大，反而要比在单位上班的人晚五年退休。不少人认为这不公平，因为晚退休五年相当于少领了五年的养老金。
没有，有没有一种方法可以让交灵活就业的女性也能50岁退休？从今年开始，灵活就业女性也可以50岁退休，但每个地区的政策不同。首先要知道，无论年龄多大，都需要缴纳满15年才能申请退休。像天津、内蒙、浙江、四川等地，这些地区的灵活就业女性可以50岁申请退休。其他地区的政策不同，例如黑龙江要求在企业工作满5年才能按女职工标准50岁退休。在广东，只要有企业缴费记录，就可以按女职工标准50岁申请退休。每个省份的条件都不同。如果你不确定自己所在的省份，可以留言告诉我。
关注我，也可以每天上午9点来到老师的直播间，详细了解。
从今年开始，自费交社保的女性可以提前五年退休。我国的法定退休年龄为男性60岁，女职工50岁，女干部和女法人包括交灵活就业的，都是55岁退休。
灵活就业本身收入不稳定，没有公司帮我们承担。大部分统筹账户需要自己掏腰包。随着年龄的增长，缴费压力越来越大，反而要比在单位上班的人晚五年退休。不少人认为这不公平，因为晚退休五年相当于少领了五年的养老金。
有没有一种方法可以让交灵活就业的女性也能50岁退休？从今年开始，灵活就业女性也可以50岁退休，但每个地区的政策不同。
首先要知道，无论年龄多大，都需要缴纳满15年才能申请退休。像天津、内蒙、浙江、四川等地，这些地区的灵活就业女性可以50岁申请退休。其他地区的政策不同，例如黑龙江要求在企业工作满5年才能按女职工标准50岁退休。在广东，只要有企业缴费记录，就可以按女职工标准50岁申请退休。每个省份的条件都不同。如果你不确定自己所在的省份，可以留言告诉我。
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