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1、诸暨公安招人了，必须要有这个爱好……2、招聘｜诸暨残疾人就业专场招聘会开始啦3、133个事业编制诸暨各大医院公开招聘
诸暨公安招人了，必须要有这个爱好……
招聘公告
因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则（试行）》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员，现将有关事项公告如下：
01招聘岗位、人数
计划招聘辅警20人。
具体岗位：铁骑中队队员（从事驾骑二轮摩托车路面执勤）。
02招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；
2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至30周岁（1990年9月1日至2002年9月1日期间出生），五官端正、个体形象好；
3.高中以上文化程度，男性身高175CM-185CM，爱好摩托车驾驶；
4.具有履行职责的身心条件和工作能力；
（二）优先条件。同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。
（三）下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除辞退解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事辅警工作的。
03招聘方法和程序
（一）报名。
符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2020年8月24日至25日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局交警大队铁骑中队（友谊路150号）一楼大厅，现场测量身高，合格者予以报名，填写《诸暨市公安局交警大队招聘辅警报名表》。
报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件及复印件各一份，出示健康码，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。
（二）体能测试。
报名通过的人员，参加体能测试，体能测试合格的人员参加笔试。
（三）笔试。
笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分；如体能测试合格人员少于40人，不举行笔试。
考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规及诸暨警方公众号中的公安资讯，笔试时间、地点另行通知。
（四）面试。
笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不列入体检对象。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选；如笔试不举行则按面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选（标准详见附件3）。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间、地点另行通知。
（六）考察（政审）。
考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
（七）聘用。
根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员（在职人员须提交解除劳动合同证明材料），拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。
04注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
（二）报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
联系人：楼警官、王警官 0575-87187828
诸暨市公安局交警大队
2020年08月21日
招聘｜诸暨残疾人就业专场招聘会开始啦
为促进残疾人就业增收，服务企业招聘残疾人职工，搭建起有就业需求的残疾人与企业用工的桥梁。市残联、市民政局、市人社局将联合举行残疾人就业专场招聘会，请在劳动年龄段内且有就业能力和意愿的诸暨籍持证残疾人踊跃参加；同时，请对残疾人职工有需求的企业积极参加（需主动提前联系），市残联将对参会企业免费制作展板、提供展位。
◆地点：诸暨市环城东路978号（市残疾人联合会内）；
◆咨询电话：87255610；
◆微信联系：yxp-3967557173，邮箱:931450507@qq.com。
2018年残疾人就业专场招聘会
▼参会福利企业名单
更多企业正在陆续加入中......
温馨提示：
有就业意向的残疾人朋友，可以与所在镇乡（街道）残联联系，由镇乡（街道）残联理事长带队统一前来应聘。
▼出行提示
公交线路：15路、7路、2路
（水务集团下车，向前步行100米）
133个事业编制诸暨各大医院公开招聘
为加快人才引进，满足卫生健康工作需要,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)的通知》（绍政办发﹝2016﹞64号）文件精神，将组织实施诸暨市卫生健康单位医学类专业应届毕业生公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象、范围和条件
（一） 招聘对象应符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.2020年度全日制普通高校应届医学类本科及以上毕业生；
3.年龄18周岁至35周岁（1984年1月18日至2002年1月18日期间出生）；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具有国家承认的全日制普通高校学历，所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致，(详见《计划表》），专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释。
上述毕业生应于2020年8月31日前取得相应的学历证书，留学人员应于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）以下人员不得应聘
1．国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法及程序
此次招聘按自愿报名、现场资格审查、考试、体检、择岗、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）组织报名
2.报名地点:诸暨市卫生健康局一楼(诸暨市高湖路45号)。
3.每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
4.报名时随带资料:
1)《报名表》:诸暨市政府信息公开网/工作信息/通知公告版（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html）《2020年度诸暨市医学类专业应届毕业生公开招聘公告》下载、填写、打印、贴上近期1寸蓝底免冠照片、本人签名；2)身份证原件、复印件一份；
3)学生证原件、复印件一份；
4)就业推荐表原件、复印件一份；
5)近期1寸蓝底免冠照片1张（背面圆珠笔写上本人姓名）
（二）资格审查
资格审查时间为2020年1月18日至1月20日，对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（三）组织考试
1.方式内容：考试采用笔试，满分为100分，分为公共知识部分（占30分）和专业知识部分（占70分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识；专业知识部分考试科目见《计划表》。考试成绩在诸暨市卫生健康局网站公布。
2.考试时间：2020年2月16日（星期日）上午9:00-11:30。考生于2020年2月14日凭身份证到市卫生健康局党建室领取《准考证》。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3.考试地点：绍兴护士学校（诸暨市陶朱街道三都路200号，原三都中学）。
（四）组织体检
考试成绩按专业分组，从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试，再次笔试时间、地点另行通知。
组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）组织择岗
择岗具体时间详见诸暨市卫生健康局网站公告。
根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按专业分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致。
因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的，除市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市急救中心、市疾病预防控制中心、绍兴护士学校六家城区单位外，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的，则再次考试确定。
（六）组织考察
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。
（七）公示聘用
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，逾期视为自动放弃，空缺的岗位不再递补。