为加强赵巷镇青年干部队伍建设，充实基层后备力量，汇聚更多年轻力量投身赵巷镇乡村振兴战略，现面向全镇公开招聘赵巷镇村务工作者，并进行定向培养。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，遵守社会公德，有良好的道德品行。
2、热爱基层工作，肯吃苦，讲奉献，服从安排；有较好的文字表达、组织协调和实务操作能力，有较强的学习能力和责任感。
3、因违法犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的需向招录单位进行报备，录用后即构成职务回避关系的招录职位不得报考。
4、原则上要求年龄35周岁以下（1986年4月1日以后出生），具有本科及以上学历，退伍军人可适当放宽学历要求。
5、赵巷户籍（含婚嫁）。
6、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员报名时，应如实填写《2021年赵巷镇村务工作者公开招聘报名登记表》。报考人员应对报名时填报的个人信息负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
7、有正常履行职责的身体条件。
三、招聘人数
计划招录30人，每人限报考1个工作岗位，多报无效，具体要求详见招聘简章。
四、招录方式和内容
采用笔试、面试相结合的方式进行。
1、在达到最低合格分数线（60分）的考生中，根据考生的笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。
2、根据笔试占40%，面试占60%确定总分，根据岗位招聘人数按总分从高到低1:1确定拟录用人员，如总分相同，按照面试成绩高低确定拟录用人员。
3、经政审、体检合格者（不符合条件或劳动合同签订前自愿放弃的，依次递补），确定为正式录用人员。政审环节中，凡拟招录人员或其直系亲属存在“五违”现象、在征收补偿等重大工作中干扰阻碍推进的，在政审时限内整改不符合要求的，不予录用。
五、待遇规定
1、录用后签订合同，试用期6个月，试用期内待遇为3000元/月，缴纳五险一金（不低于上海市最低工资标准；无其他奖金福利）。
2、试用期满经培训、考核合格的人员办理录用手续，签订劳动合同，培训、考核不合格的人员，不予聘用。录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成，试用期满参照同类人员待遇发放。年终发放绩效工资，由镇党建办报镇分配领导小组综合评定。
3、凡正式录用，按最低服务期限5年签订聘用合同。最低服务期内如因个人原因终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。
具体相关责任：工作的前5年内，每年年底的绩效工资只发放60%，剩余部分于5年期满后一次性补齐。不满最低服务期的，剩余未发部分不进行补发。
4、工作满5年后，待遇水平参照同单位、同级别的集体人员。
六、报名时间和地点
1、现场报名：2021年5月7日-5月9日9:00-16:00，青浦区赵巷镇社区事务受理服务中心（地址：赵巷镇镇中路580号）接受统一报名。联系电话：59751231。
2、报名时须携带：
《2021年赵巷镇村务工作者公开招聘报名登记表》（点击下方阅读原文下载）；学历证书；身份证、户口簿（婚嫁人员还需提供婚嫁证明材料）；其他岗位要求的证明材料（如退伍军人证），均需原件和复印件；近期免冠1寸照片2张。如证件作假一律取消考试及录用资格。
3、领取准考证时间另行通知。
4、考试时间和地点以准考证为准。
七、其他
1、在报名、笔试、面试等招录环节，考生应严格按照疫情防控要求，自觉配合现场工作人员的登记检测，正确佩戴口罩，保持人员间距，对于违反规定，拒不配合人员，将视情况取消资格。
2、笔试、面试成绩及录取名单将通过微信公众号“in赵巷”“赵巷镇社区事务受理服务中心”等形式公布。
八、报考咨询电话
政策咨询：59752458
监督电话：69751509
资料：融媒体赵巷镇分中心
责编：吴怡静