如今“内卷”风气大盛，不止是打工人们之间的“内卷”，各个公司、企业也陷入了“内卷”大圈中，除了“卷”工作环境、晋升空间、工作时间等，员工们的工作福利也成为了企业之间“内卷”的一个重要方向。员工福利好的公司，通常在工作效益、人才吸引等方面都会更有优势，其中价格实惠、保障全面、投保门槛又低的团体意外险已经成为了各大公司的员工福利“标配”。
一、企业投保2022团体意外险有什么优势？
团体意外险又称为团体人身意外险。它是一种企业为团队集体进行投保的方式，有多个被保险人，理赔标准、赔偿的给付都和个人意外险一样。
1、可享受免税优惠
公司购买团体意外险以后，团体保险费用的支出可以享受免税的优惠，每位员工、每月2000元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税。
2、减轻企业经营风险
如果员工不幸出现意外，保险公司可以帮投保公司减少资金的赔付，解決员工因为意外造成的伤残及死亡的问题，减轻雇主法律上的责任，减轻企业经营的风险。
3、提高人才吸引力
由企业为员工集体投保团体意外险，因为投保门槛降低，员工不会因为职业、健康等原因在投保意外险的时候被保险公司拒保，还能获得高保额、保障全面的意外险保障，员工对于自己的生命安全保障有了安心和安全感，就可以进一步减少公司人员的流动性，提高人才吸引力，同时也能提高公司的生产力。
二、2022泰康团体意外险一年多少钱？
提到团体意外险，目前大热的2022泰康团体意外险备受各大公司青睐，最少3人即可成团投保，最高保额可达100万，销量居高不下，那么这款产品需要多少钱呢？费率表如下：
1、死亡/伤残赔付最高100万保额
2022泰康团体意外险根据职业的不同，1-4类可享最高100万保额、5-6类可享最高80万保额。
2、最高10万医疗赔偿额度
2022泰康团体意外险的基础责任中包含了最高10万保额的意外医疗保障。
3、住院津贴
2022泰康团体意外险提供住院津贴100元/天，其中有3天免赔，全年累计赔付180天。
4、医疗费用0免赔
医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照100%比例赔付。
5、可短期投保
2022泰康团体意外险的缴费方式支持年交也支持月交，保障期限也可选择短期，投保方式非常灵活。
总的来说，2022泰康团体意外险的优势还是非常明显的，保障额度高，保障范围广，保障内容全面，投保方式也非常灵活，而且投保费用非常便宜，原价就非常实惠的情况下，投保时的团队人数越多，保费还能更加优惠！性价比是一绝！即便是在同类的团体意外险产品中，2022泰康团体意外险的性价比也是第一梯队的，非常适合各大中小型企业投保！
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