老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于融资怎么分股和如果合伙开店一方出资金和房子另一方出技术如何分股的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享融资怎么分股以及如果合伙开店一方出资金和房子另一方出技术如何分股的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一个店面如何分配股权？三人合伙出资一致怎么分配股权如果合伙开店一方出资金和房子另一方出技术如何分股一个店面如何分配股权？以餐饮业开店面为例
小餐饮店更多的是依靠店长管理，厨师手艺，员工的勤劳付出，所以，在设计股权分配的时候，可以从这几个入手分配。假设，一家小餐饮店，从装修到招聘员工到正常开业，估计需要100万。
按照100万来分配计算，店长占股10%，厨师和前堂经理占股6%，员工占股2%，前期的员工，考虑到一个员工的流动性比较大，所以可以先从工作满3年以上的优秀员工中，先选择3名可以参与股权分配。
但有个要求，员工只能是享有分红，没有一个管理的权利，还有就是要求只有在店里继续工作，股权才有效，如果因为离职离开了或者其他原因，不想入股的，可以按照原价退还。甚至还可以加个期限。
采用期限股份制，比如，三年为一个期限，时间到了，员工可以选择继续入股，或者是觉得不愿意继续了，也是可以退还股份，按照原来的股份原价退还给员工，这样对于员工的吸引力还是很高的。
在上面的股权分配，还可以加入一些绩效考核制度，比如，规定一年的销售额度为200万，如果超出达成业绩，超出的部分，可以提供分配的比例，这样即使入股的时候股份比较少，也可以多分点。
对于店长或者是厨师，对于一些优秀且资深的，有能力培养新的员工的，可以在原来的基础上增加3%的股权，以此用来调动店长以及厨师其积极性和鼓励老店长或者是厨师，培养出新的接班人。
注意事项
小餐饮店实行股权分配，其实是为了把企业做的更加长久，稳定，所以，股权分配并不是为了做大企业而做大，而是让企业做的更加持久。
还有就是股权分配要合理，在人数不超过5个人的情况下，建议主事的要控股50%以上，而超过5个人，建议控股要低于50%，这样就不会造成是一人主事，而是团队参与协作。
三人合伙出资一致怎么分配股权任何公司都有一个实际控制人，三人平分股份的话对融资不利。另外做法人的话，将来承担公司的风险更大。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
创业初期股权分配很重要，这也决定着创业是否成功，但这不是唯一的要素，因为还有市场、产品、技术、团队建设与管理等等的组合，在创业初期股权平均分配是大忌，因此应该充分考虑各项因素，在创业初期必须协商好，并通过公司章程等方式约定分配比例。
如果合伙开店一方出资金和房子另一方出技术如何分股一般遇到这样的情况。出资金和房子的占股份的6成。出技术的占股份的4成。做生意主要是要齐心协力，千万不要存在猜忌型。对于店子里面的管理要分工合作。对于股份要提前书面协议好。做什么事情都要有山有亮，这样才能够和和气气的把生意越做越大。
融资怎么分股和如果合伙开店一方出资金和房子另一方出技术如何分股的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！