大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下现在的银行福利的问题，以及和现在的银行福利怎么样的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
五大银行待遇排名在银行上班，普通柜员有哪些福利，工资水平如何？银行员工有哪些补贴四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好五大银行待遇排名1、工商银行
作为五大银行之首，工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。世界500强之一
，拥有最大的客户群。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位，是中国最赚钱的银行。工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。
奖金：绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖，绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。
其他福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。
2、中国银行
中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。
薪资核算体系：中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。
薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。
3、农业银行
中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。
奖金：年终奖（柜员大致2-3w）+销售奖金+绩效奖金
福利：五险一金+节日慰问金（每次500-3000不等）+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴
4、建设银行
建行总的来说不错，有发展
空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，每个部门有每个部门的特点，国际部和其他部门会比较忙一些。转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。
5、交通银行
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市优于内陆城市。
例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
在银行上班，普通柜员有哪些福利，工资水平如何？你就是台会说话、要吃饭、但不能逞能的机器！大脑学习业务就和电脑储存信息一样，几天更新一次。随时注意自己的言行，透明玻璃下工作，中午从来没有休息时间，晚上时不时加班，一切个人困难克服。女人进了银行会变成铁汉子，男人进了会成娘们！
眼巴巴的看着其他行业休假，而自己的节假日时刻还要维护客户，心系银行业务，中午根本没有休息时间，说白了，身体不行就不要干银行。
银行员工有哪些补贴交通补贴每月500—2000多不等,职位越高补贴越多,客户经理700左右。
中餐补贴每月300左右。部分地区的一些银行还有住房补贴五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)。其中住房公积金比较划算，银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。。
四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好四大国有银行待遇排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利
，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
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