银行投资部收入多少银行投资部收入多少钱

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大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下银行投资部收入多少的问题,以及和银行投资部收入多少钱的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

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银行上班年收入二十几万,银行压力很大,各种指标,很累,想去创业,有支持的吗?国内律师的年收入有多高?200万以上的常见吗?开一家培训机构赚钱吗?需要投入多少?银行上班年收入二十几万,银行压力很大,各种指标,很累,想去创业,有支持的吗?朋友,我也是浙江的。你在台州泰隆银行大本营,我大概是了解情况的。

1、泰隆银行早几年发展势头很猛,员工考核也很猛,同业们很羡慕啊,客户经理二十万是普遍的。这几年泰隆的优势不那边明显,台州的话更为明显,我们当地的泰隆朋友,早十年前是这个收入,现在还是这个收入,幸福感低了。

2、浙江人民在单位上班总归有一些耻辱感,尤其是沿海发达地区,情愿白天做老板晚上睡地板拼一把也不愿意安心上班。台州,这几年民营经济风头更劲,我去年温州台州转一圈,感觉台州发展的更好,更有潜力,总感觉温州人炒房走了歪路。

3、在银行做客户经理,来来回回看到的有钱人太多了,尤其台州经济好,那就更多了。心浮气躁是难免的,穷人才上班嘛,二十万在台州似乎也是中等收入嘛。

4、没有任何建议,纯聊天,因为我跟你差不多。不过我不敢自己做生意,我胆小,我老头子那点生意我也不继承了。我安心上班,受气,在人屋檐下低头,就辈子就算过去了。这可能跟家庭有关系,我老头子自己干多年,起起落落风光多次,也破产多次,虽然现在还是小商会会长,但还是觉得人生在世安稳最好,稳定压倒一切。

国内律师的年收入有多高?200万以上的常见吗?本人也算是入行近30年的老律师了,坐标西安,勉强算能达到这个水平吧,但我还是认为不常见。

为此我也查了很多资料,汇总如下吧:

1、截至2019年底,全国共有执业律师47.3万多人。律师人数超过1万人的省(区、市)有18个,其中超过3万人的省(市)有4个(分别是北京、广东、江苏、山东);

2、据最新数据显示,全国律师业一年的收入大概在800多亿,其中北京、上海、广东占据了中国律师业收入的70%—80%。

而北京、上海、广东的律师加起来大概是10万人,也就是不到30%。换言之,就是20%—30%的律师占了70%—80%的全国律师年总收入。

3、截至2020年初,深圳共有920家律师事务所、14374名律师。深圳律师业务收入67.46亿,平均人均收入47万。

4、近日,记者从合肥市律师协会获悉,截至今年2019年11月底,合肥市共有律师事务所211家,执业律师4160名。今年1至11月份,合肥全市律师共代理各类案件61209件,较上年同期增长37.01%;业务收入96976.72万元,较上年同期增长22.09%;担任法律顾问3680家。

算下来合肥律师人均创收23万。

5、从北京市司法局网站文章《从大数据看北京律师行业发展》摘取内容如下:“截至2018年底,北京律师行业业务收入234.68亿元,比2017年同期增加35.39亿元,同比增长17.76%。北京共有律师32205人,约占全国律师总数的7.61%。”即,2018年,北京律师人均年收入72.87万。

6、截止2018年底,上海专职律师23,265人,兼职律师710人,2018年创收237.5亿元,你算一算,是不是上海律师人均年收入99.06万。

7、中国律师行业,北京和上海是绝对的一线城市。两地2018年律师行业总创收均超200亿元,合计超过450亿元,占全国律师行业创收近一半。

以上的数字有点凌乱,但总体可以看出就算在律师收入最高的北京、上海、深圳,律师平均创收2018年底看,也就是72万,99万,深圳47万,经济不发达的合肥律师人均收入23万,肯定比安徽全省的律师平均人均收入高。

就拿我们陕西来说吧,肯定又不如安徽了,我印象中前几年陕西律师人均创收13万。

而且这几年进入律师行业的年轻律师越来越多,肯定会越发拉低人均创收的。

律师界“二八现象”也特别明显,就是20%的头部律师拿走了全行业80%的收入,而且这些收入单价都不错,另外80%的律师去争抢剩下的20%的复杂、疑难、单价不高的业务。

现在之所以社会上对律师的收入过高的印象,来自于一些港台电视剧和国内最近几年拍摄的诸如《精英律师》《离婚律师》等影视剧的影响,但大家想一想一个专做离婚的律师,收入能有多高?能开豪车?住豪宅?骗鬼吧。

当然了,还有一些极少数的律师利用IPO业务的机会,入股上市公司,身价超亿元。

总之,大家别对律师行业误解了,律师和其他职业一样,特别是前几年,律师收入真的不如民工!

开一家培训机构赚钱吗?需要投入多少?感谢邀请

但是对于这个真没太多想说的,没有从业经验的进来几乎就是赔。以下看着玩吧:对于培训机构来说,大有大的开法,小有小的开法,看想怎么做了。前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2,以备不时之需。

我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万,大约在15年上半年,房租加物业费大约在1.2左右,具体记不住了,是在一个楼里,所以相对便宜。因为是一个将近2000平的校区,所以装修成本也很大,记得装修差不多是600每平左右,已经很贵了,但是跟一些装修豪华的比,还是相差很多,如果只是做班级项目,同时对投影仪、黑板等没有特殊要求,做到400甚至更低也不是没可能,就是质量可能会差一些。

再有消防的花费也不低,我记得连消防再一些你懂的费用,好像花了20万。

再就是初期的人力成本及市场投放,因为是招聘培训与招标装修同步进行的,加上装修收尾期就开始做市场投放,但是整个期间都无法收费、上课,所以这个费用也不少。前期招聘的人员主要以老师为主,其次是招生相关人员(市场、销售等),再其次是职能人员(人力、财务、出纳、行政,每个1人)。另外还有初期管理人员的基本工资等,都是前期准备的钱中出的。

至于小机构的做法,租房子就可着当地政策来,找刚符合标准的,最好是房型整装一点的,带吊顶带干净地面,简单隔断就能用的,同时房租尽量短付,除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省,其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资,至少这个钱要先准备好。加起来核算一下,就差不多知道需要多少了,然后按照我前面说的,最好是乘2后去准备钱。

以上,仅供参考

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