最难跳槽年？年前裸辞的那些年轻人怎么样了
导读：一边焦虑线上找工作，一边还要在家假装线上办公。
复工满月，受疫情影响，今年的“金三银四”跳槽季冷清了很多。
21世纪经济报道记者采访了部分跳槽一族，年前裸辞的人表示“损失惨重”，线上找新工作不容易，失业调整期被无限拉长；部分年前有跳槽想法的年轻人，对年后就业形势不乐观，暂时断了跳槽的念头，也有人在通过视频面试等多种方式应聘。
求职者普遍认为，今年上半年形势不乐观，希望通过考证、学外语等充电，希望等到下半年就业形势回暖再发力找工作。
被疫情改变的跳槽
疫情改变了很多人的生活习惯，也是很多人在求职、跳槽中的黑天鹅。在北京某金融机构上班的小米，春节前敲定了一份海外的高薪工作。2月初，因受疫情影响，该海外雇主关闭了对中国地区员工的招聘渠道。3月份海外疫情大爆发，小米也断了等雇主重新开放招聘通道的念想，开始在北京重新找工作。
最近小米几乎每天都在网上投简历和刷招聘需求，她发现，有招聘需求的金融类企业在减少，另外雇主对求职者的学历背景要求越来越高。小米本科学校是国内普通一本院校，硕士学校是澳洲某知名大学。小米吐槽说，好不容易有一家主动联系她的雇主，最后又说她“背景条件不符”；目前很多机构明确招聘需求，要求本科学校是985、211，招海外留学生也只要名校毕业生，否则进不了面试。
比较幸运的是，小米没有裸辞，还有班可上。21世纪经济报道记者采访到了两位在春节前裸辞的白领，其中一位是在北京工作的湖北籍80后小夏，小夏原计划春节后回北京重新找工作，没想到他年前回湖北后就被困在湖北了。
“一边在线找工作，一边还要在家假装线上办公。”小夏调侃说，这是很多年前裸辞的年轻人当下的居家状态，他们的父母还不知道他们已经裸辞。有猎头联系小夏，首先先直接问他目前能从湖北返岗北京否，小夏在湖北已经待了两个月，何时能返京他也不知道。
目前从湖北回北京的通道继续关闭，3月16日，他老家所在地政府发文称“各地各有关部门要继续严防严控各类离鄂通道，坚决杜绝赴京事件发生”。小夏认为，他短期内回北京的可能性似乎不大。
蓄力待就业回暖
突发的疫情和漫长的“隔离期”让职场人有了更多的时间思考未来的规划，
58同城提供给21世纪经济报道的一份就业趋势报告显示，疫情期间出现的企业延迟复工，甚至停产现象，让疫情后计划选择跳槽的职场人对薪资增长有较高期待，希望通过不错的收入带来更稳定和更大安全感的生活。
报告显示，计划在疫情后调整工作状态的职场人中，36.5%选择在家乡发展，主要是为了方便照顾父母；
职场人疫情后将会选择从事的TOP3职业分别是销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤；
职场人择业时考虑的TOP 3因素是薪资水平、个人发展和工作环境；58.9%的职场人对2020年的工作期待是涨薪。
21世纪经济报道记者也采访到了年后成功跳槽的求职者小王，她是北京的一位律师。小王大学专业和法学没有关系，刚毕业后的几份工作都和法务相关。近四年时间，小王一边工作一边补念了法学研究生，还通过了司法考试。年前某头部互联网平台招聘法务，经过层层面试，今年3月份小王成功入职。
对于很多没有成功的跳槽者来说，很多选择了像小王一样准备深造学习，为跳槽或转型做准备。比如小米准备继续考CFA，希望能为跳槽和加薪增加砝码；还有的年轻人准备继续念硕士，有的准备考公务员。近日，教育部相关负责人明确，将扩大2020年硕士研究生招生规模，较去年同比或增加18.9万人。
不可否认的是，今年上半年的就业形势并不乐观。3月16日，国家统计局国民经济综合统计司司长、新闻发言人毛盛勇在会上表示，从1月份和2月份的数据来看，失业率有所上升。1月份失业率是5.3%，2月份失业率达到了6.2%。从当前来看，疫情的冲击对企业还是带来了一些影响，中小企业受到的影响更大。再加上今年毕业的大学生总量会达到874万，也是一个历史新高，给就业市场带来压力。
“今年上半年跳槽可能不那么容易了，希望下半年形势能回暖。”小米告诉21世纪经济报道记者。